Coaching für Führungskräfte, High Potentials, Experten

Welche Fragen haben Sie?

• Was bedeutet digitale Führung für mich, welche Anforderungen kommen auf mich zu, wie gestalte ich zukünftig meine Rolle? 
• Wie gehe ich mit der grundlegenden Veränderung der Arbeitswelt und der Arbeitsorganisation in der Krise und danach um?
• Wie gehe ich  in Ausnahme- und Krisensituationen mit meinen eigenen Ängsten und denen meiner Mitarbeiter/innen um?
• Welche Rolle nehme ich  als Führungskraft in der veränderten Arbeitsorganisation ein und wie kann ich sie bestmöglich ausfüllen?
• Was ist wirksam in meiner Arbeit, welche Spuren möchte ich hinterlassen?
• Wie schaffe ich es, innere Ruhe, Resillienz und Selbststeuerungsfähigkeiten zu erlangen, um nicht im digitalen Burn-Out zu landen?
• Warum sabotiere ich  meinen eigenen Erfolg, habe Zeitprobleme oder kann nur schwer Entscheidungen treffen?

Wie kann ich Sie unterstützen?

• Sie wünschen sich ein unabhängiges Feedback, um Ihre eigene Leistungsfähigkeit, Motivation und Führungsstärke ausbauen zu können.
• Sie möchten Ihr Team nach modernsten Führungsmethoden leiten, um deren Motivation und Effizienz zu steigern.
• Sie sind auf dem Sprung in die nächste Hierarchiestufe und brauchen Werkzeuge, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.
• Sie möchten Ihre persönliche Wirkung in Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement verbessern. 
• Sie wünschen sich mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Sie suchen die Lösung für eine berufliche Konfliktsituation, innerhalb Ihres Teams oder mit Kolleg/innen oder Vorgesetzten.
• Sie suchen den Sinn in Ihrer Tätigkeit, brauchen neue Motivation.
• Sie fühlen sich überlastet und brauchen konkrete Strategien, um den Burn-Out zu vermeiden.
• Sie möchten den nächsten Karrieresprung wagen, wissen aber nicht wohin es gehen soll oder brauchen Mut, Ihre Wünsche umzusetzen.

Wie ein Coaching bei mir Ihnen helfen kann:

• Sie bekommen Struktur in Ihre Themen und Ordnung in Ihre Gedanken.
• Sie werden sich klar über Ihre Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten und können sie entsprechend selbstbewußt vertreten.
• Sie werden sich über Ihre hinderlichen Gedanken und Einstellungen bewusst und können sie überwinden.
• Sie werden aktiver Gestalter der eigenen Karriere und Ihres Lebensweges.
• Die Arbeit im Team, mit Kolleg/innen und Vorgesetzten wird effektiver und erfolgreicher.
• Sie werden zufriedener, entspannter und motivierter.